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职工突发疾病死亡时工伤认定中关于 “工作时间”和“工作岗位”应如何合理把握
【案情】 华某系A公司员工，在B小区从事绿化养护工作。2017年9月11日，华某猝死于B小区二期地下车库。2017年12月20日，盛某（系华某之子）向F区人力资源和社会保障局申请认定华某死亡为工伤。F区人力资源和社会保障局经过调查，作出《认定工伤决定书》，认定华某系工伤。A公司不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销该《认定工伤决定书》。一审法院判决撤销工伤认定，二审法院判决予以维持。盛某不服，…- 0
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上班途中被砸伤应否认定为工伤
【案情】 李某系某公司职员，2020年9月30日上午8时20分左右，李某步行上班途中，被公司附近一幢高楼上掉下的花盆砸伤，经医院诊断为：蛛网膜下腔出血、重度脑震荡。同年11月25日，李某所在单位向人社部门为其申请工伤认定，后人社部门以李某步行上班过程中受到的意外伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形，作出《不予认定工伤决定书》，对李某决定不予认定工伤。 【评析】 关于李某是否应认定为工…- 0
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员工“过劳死” 公司赔不赔
【案情】 朱某系某环保装饰材料公司职工。2019年8月1日20时许，朱某从公司下班后，驾驶电动自行车摔倒受伤，次日凌晨被人发现，后120急救人员现场确认死亡。2019年9月22日，某公安局物证鉴定室针对朱某的死亡原因出具鉴定文书，鉴定意见为“朱某系因冠心病急性发作死亡”，同时载明“生前工作劳累等情况可以是其冠心病急性发作的诱因”。2019年12月20日，朱某近亲属朱某甲、朱某乙向人力资源和社会保障…- 0
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职工在工作中处置不当而受到暴力伤害的工伤认定
【案情】 2020年4月20日晚，张某某到医生袁某所在办公室询问范某某病情，袁某告知其等待检查结果。随之，张某某情绪较为激动，并指责和埋怨袁某，随后双方发生口角，并发展为肢体冲突，最后导致袁某面部受伤。经公安出具的鉴定意见，袁某损伤程度系轻伤二级。2020年5月12日，袁某所在的医院向人社局提交工伤认定申请。人社局认为袁某于2020年4月20日受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条第（…- 0
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职工在工作中处置不当而受到暴力伤害的工伤认定
原标题：职工在工作中处置不当而受到暴力伤害的工伤认定 【案情】 2020年4月20日晚，张某某到医生袁某所在办公室询问范某某病情，袁某告知其等待检查结果。随之，张某某情绪较为激动，并指责和埋怨袁某，随后双方发生口角，并发展为肢体冲突，最后导致袁某面部受伤。经公安出具的鉴定意见，袁某损伤程度系轻伤二级。2020年5月12日，袁某所在的医院向人社局提交工伤认定申请。人社局认为袁某于2020年4月20日…- 0
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权益保障要适应工作新形态
面对远程工作形态的特殊性，劳动法需要对现行工伤认定标准进行回应与再解释。 □ 吴文芳 前不久，某地人社部门对一起工伤认定申请作出“不予认定”决定，理由是“劳动者病发时并不在办公场所，而在家中，不能算作工伤”。不过，法院经审理认为，在家加班工作期间，也应当属于“工作时间和工作岗位”的延伸，遂驳回人社部门认定意见。这起案件再次引发公众对远程工作工伤认定的关注。 随着互联网技术的纵深…- 0
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【说法】高温下作业 劳动者如何维权
原标题：【说法】高温下作业 劳动者如何维权 今年我国多地高温天气频发，防暑降温事关高温作业劳动者的生命健康安全。北京市海淀区人民法院民事审判二庭法官王琰为你解读关于高温作业的那些法律问题。 问：高温天气用人单位如何调整劳动者室外作业时间? 答：根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理…- 0
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抢救超48小时后死亡能否认定为工伤
【案情】 徐某在办公时突然晕倒，并失去意识。徐某的同事拨打120急救电话，将徐某送至县医院进行治疗。次日中午，徐某被转入某市人民医院抢救，入院后徐某一直靠呼吸机维持生命。经检查发现，徐某脑干出血并脑室积血，侧脑室扩张、脑肿胀……经十余天的治疗，徐某在家属同意放弃治疗后死亡。徐某的妻子向某县人力资源和社会保障局申请工伤认定，当地人社部门经过调查，作出不予认定工伤决定书，认为徐某抢救时间超过48小时，…- 0
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为新就业形态劳动者撑起高温“保护伞”
□ 姜 颖 近段时间以来，持续高温使户外劳动者权益保障的话题也持续升温，其中包括外卖骑手、快递小哥等新就业形态劳动者高温保障问题引起社会广泛关注：他们能否享受高温津贴？如何合理降低他们在酷暑天气下的劳动强度？如果在工作中出现中暑能否被认定为工伤而得到赔偿？从现实情况看，这些新就业形态劳动者一旦出现中暑，工伤认定远比我们想象的复杂和困难。 问题的主要原因在于新业态劳动者劳动关系认定难，职…- 0
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上海全面推进基层快递网点优先参加工伤保险工作
新华社上海7月19日电（记者周蕊）记者从上海市人社部门获悉，最新发布的《关于做好本市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》明确，上海将全面推进基层快递网点优先参加工伤保险工作。 通知明确，快递企业应当依法参加各项社会保险，用工灵活、流动性大的基层快递网点优先办理参加工伤保险，人社部门和邮政管理部门将做好监督管理工作，督促用人单位依法参保。 根据要求，网点参加工伤保险统一按照上海上年度全口径城镇单…- 0
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办公室滑滑板摔伤 不予认定工伤
□ 法治日报全媒体记者 张雪泓 相较传统企业，互联网公司有着更为宽松的工作环境，员工可以按自己的喜好着装、布置工位，甚至可以携带宠物上班。那么，如果工作时脚踩“心爱的小滑板”，一不小心摔伤了，算工伤吗？近日，北京市海淀区人民法院就审理了一起在公司滑滑板摔倒受伤而引发工伤认定问题的案件。 小柳就职于一家互联网“大厂”，工作环境较为宽松。一天，他滑滑板去打印室取材料，不慎在打印室外摔伤。小柳说，公司面…- 70
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下班被同事撞伤 如何分担责任
原标题：下班被同事撞伤 如何分担责任 法律咨询热线： 不久前，我妻子下班时在厂门口被同事开车撞伤，造成手指骨折，经鉴定为十级伤残。交警部门判定，肇事同事负事故的全部责任。经调解，对方同意赔偿医疗费、误工费，但一直不肯履行。厂方也未给妻子任何补偿。请问，厂方和肇事方是否都应承担相应的赔偿责任？ 罗先生 罗先生： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收…- 0
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上班中暑后，外卖小哥维权该找谁、咋举证？
劳动关系认定难、职业性中暑工伤认定举证难 【让高温劳动保护更好呵护劳动者②】上班中暑后，外卖小哥维权该找谁、咋举证？ 专家建议，为骑手的高温劳动保护提供具体规范指引，加大防暑降温公共设施和服务配置 阅读提示 盛夏酷暑，不得不顶着烈日“奔跑”的外卖小哥,虽然“全副武装”，仍面临被“烤”倒的危险。然而，一旦出现职业性中暑，或因为中暑而发生职业伤害，外卖小哥的维权之路却举步维艰。专家建议，骑手发生职业性…- 0
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员工早退遇事故致死 擅自离岗算工伤吗？
原标题：员工早退遇事故致死 擅自离岗算工伤吗？ 江苏省无锡市的郭某某系某劳务公司派遣至某电子公司工作的职工，考勤表记载郭某某事发当天夜班上班时间为19时49分。郭某某于21时左右接电话后擅自离开单位。外出途中，郭某某通过电话向班组负责人请假但未获批准。当日23时25分，郭某某发生交通事故死亡。 交警出具的交通事故证明载明，事故地点位于电子公司与郭某某租住地的中间点，原因系其违反禁令标志在封闭的城市…- 0
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回家哺乳遭遇伤害构成工伤吗
原标题：回家哺乳遭遇伤害构成工伤吗 法律咨询热线： 我休完产假上班后，公司基于无法提供哺乳环境，许可我每日上下午回家哺乳一次，时间各为半小时。一天上午，我在回家哺乳孩子途中遭遇交通事故，交警部门认定对方驾驶人负事故的全部责任。当我申请工伤认定时，公司认为虽然《女职工劳动保护规定》曾规定“哺乳时间和在本单位哺乳往返途中均算劳动时间”，但是新《女职工劳动保护特别规定》已将该条删除，现已无相关规定。据此…- 0
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“法官，请帮我再看看”
原标题：“法官，请帮我再看看” “云门法庭吗？我是云门司法所，在某公司调解一起纠纷，遇到了困难，需要你们帮忙，请尽快过来。” “好的，我们马上赶过来。” 近日，重庆市合川区人民法院云门人民法庭法官汤启辉接到云门司法所调解员秦德兵打来的求助电话。 汤启辉一赶到公司，秦德兵就急匆匆地向汤启辉说明情况：“前几天，工地上的监理李某在检查工地安全状况时，身体突感不适晕倒在地，没能抢救过来。李某的家属和公司在…- 0
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工伤认定中伤情确定的评判标准
【案情】 第三人许某出生于2001年12月19日。2017年7月10日，许某在原告某某咖啡馆处填写入职表，在公司领导意见一栏注明：未成年人不同意入职，2017年7月10日，吴。该入职表有许某签字。当晚，许某在后厨抬垃圾时摔倒在地，后经医院检查报告诊断为“左股骨颈骨折”。2017年11月15日，许某向被告区人社局提起工伤认定，提交了《工伤认定申请表》、事故发生自述、医院诊断证明等材料。2018年3月…- 0
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人民调解协议显失公平时能否再主张权利
【案情】被告石某系禹某配偶，被告禹某某系禹某之女。禹某生前为原告投递快件，原告未为其缴纳工伤保险费。2018年12月13日禹某突发疾病，经抢救无效死亡。同年12月19日，原、被告双方在人民调解委员会主持下，签订《人民调解协议书》，约定原告赔偿两被告28万元，双方今后不涉。原告按约履行了支付义务。后两被告申请工伤认定，禹某被认定为视同工伤（亡）。原告不服，提起一、二审行政诉讼，均被驳回。后两被告申请…- 0
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食堂打饭摔倒是否构成工伤
【案情】原告胡某与第三人燕新公司签订有劳动合同，2013年7月起，胡某被燕新公司派遣至某某小学任副校长兼任课老师，同时任该校安全领导小组副组长、食品安全领导小组副组长等职务。2019年12月9日中午11时30分时左右，胡某在某某小学食堂打饭窗口打工作餐时，不慎滑倒受伤。医疗诊断为腰1-3左侧横突骨折。2020年3月12日，燕新公司代理人向区人社局申请工伤认定。区人社局于2020年3月25日作出不予…- 0
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受工伤的老张拿到了赔偿金
原标题：受工伤的老张拿到了赔偿金 本报讯（通讯员张河浪）近日，福建省建宁县检察院联合该县劳动人事争议仲裁委员会，对一起工伤赔偿纠纷进行调解，被认定工伤的张某终于拿到了工伤赔偿金。 2020年11月，工人张某在给机器更换零件时，使用的螺丝刀因强力挤压发生断裂，断裂的螺丝刀打到张某右眼，导致其右眼严重受伤。虽然被及时送医治疗，但张某的视力严重下降，无法从事机器维修工作。 之后，建宁县人力资源和社会保障…- 0
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风好正扬帆 法治助振兴——湖南常德武陵区法院助力乡村振兴工作记事
原标题：风好正扬帆 法治助振兴——湖南常德武陵区法院助力乡村振兴工作记事 春风袅袅，柳叶梳妆，春日里的河洑镇三星垱社区村容村貌焕然一新。法治新风吹进村，村里迎来新变化。 2021年以来，湖南省常德市武陵区人民法院成为河洑镇三星垱社区乡村振兴帮扶单位，通过主动上门服务企业、组织特色“屋场会”普法、参与社区纠纷化解等，为三星垱社区实现“农业强、农村美、农民富”提供坚实法律保障。2021年，三星垱社区被…- 0
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在家因公宴请客户后猝死，是否可以认定为工伤
裁判要旨 在进行工伤认定时，因工作原因在家宴请客户属于工伤保险条例所规定的“工作时间和工作岗位”。保险行政部门不予认定工伤的证据规则应适用举证责任倒置原则。在职工发病和死亡是否发生在工作时间、工作岗位上缺乏相关证据证明导致难以确定的情况下，应根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则，从有利于职工的角度出发进行工伤认定。 【案情】 原告胡某的丈夫彭某过世前系第三人江西省萍乡市某房地产…- 0
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新疆乌鲁木齐：“一体化”破解行政检察“倒三角”
原标题：新疆乌鲁木齐：“一体化”破解行政检察“倒三角” 2021年以来，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市检察机关受理的行政诉讼监督案件数量占全疆检察机关案件总数的一半；办理的行政检察案件有4件入选全国典型案例及优秀案例……乌鲁木齐市行政检察工作何以取得如此成绩？“关键就在于，我们把检察机关传统的体制机制优势转化为了办案优势，通过合理运用资源，用足用好‘一体化’机制，实现了检察人员和案件体量质量动态平衡。…- 0
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因工负伤无处认定 农民工申请再审获支持
在工地因工负伤，申请工伤认定时却无单位受理，近日，山东省高级人民法院依法审结了这起“无处认定工伤”案，判令相关部门重新做出工伤认定行为。 原告张某在东阿县某建筑工程安装有限责任公司承建的济南市天桥区药山街道办事处某社区居民委员会旧村改造生活保障用房2号楼工地进行楼内钉网工作。2014年6月26日10点30分左右，张某在工作时被钢钉崩伤左眼。后张某向被告济南市人社局递交个人工伤认定申请书…- 0
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