原标题：践行“365工作法” 永仁公安创新社区警务模式
近年来，永仁县公安局以社会矛盾纠纷源头预防调处化解为抓手，推动矛盾纠纷联动共治、源头防范、前端化解，深耕社区警务，以融合治理不断加强社区警务力度。
“365工作法”助推联动共治
“这次回访，一是看看你的问题是否真正解决，二是想听听你对我们工作的意见……”在“云南公安党旗红”大走访活动中，永仁县公安局永定派出所所长对某居民询问道。
去年以来，永仁县公安局坚持以党建为统领，着力夯实基层基础，积极践行“三色识别、六措闭环、五级联保”365工作法，促使基层最小单元发挥最大的战斗合力，实现矛盾纠纷排查化解工作从被动应对到主动发现，从单打独斗向联合调处转变。
以“三色识别法”对矛盾纠纷开展风险评估，按照“登记录入、分色建档、落实包保、入户化解、核实销号、定期回访”六措施闭环管理，实行从县级到村组的“五级联保”责任制，依托“五人调解小组”集中攻坚，激活基层社会治理“细胞”，实现对矛盾纠纷的科学预判、分类施策、精准防范，矛盾纠纷调处成功率达96.15%，有效预防和减少各类矛盾纠纷带来的风险因素。
重点警情快派快处助力源头防范
近日，永兴派出所接到网格员反馈，辖区一对婆媳长期不和，近期双方因琐事发生肢体冲突，矛盾有激化升级趋势。社区民警第一时间前往了解情况，联合村干部、调解员等共同调处，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
家庭、婚恋矛盾纠纷初期不易发现，后期爆发快，一旦稳控不了，很容易发生恶性案件。永仁县公安局结合基层工作实际，创新推出家庭矛盾、婚恋纠纷等重点警情快处派单机制，通过迅速掌握辖区社情民情，对纠纷类警情的分级预判、精准快派、联动快处、动态跟进，实现矛盾纠纷精准、高效化解。同时，依托设立在各派出所的“妇女儿童维权工作站”，统筹社会资源，将重点警情快处派单机制的触角延伸至社会治理末梢，以家庭的平安促进社会稳定。
智慧赋能推动提档升级
“某小区发生一起纠纷警情，请附近处置组立即前往。”指挥中心发出指令后，快反处置组立即赶赴现场，通过“平安城市”监控和4G执法记录仪实时回传，实现警情“可视化”、处警过程“可追踪”，为派警、研判、后期调处提供数据支撑。
对无法现场解决的纠纷警情，尤其是非警务类纠纷，社区民警随即跟进，借助智慧综治信息管理平台，基层所队以沉下去干起来的工作理念，贯穿于业务工作全过程，在矛盾纠纷排查方面，以“社区民警+网格员”线下摸排与智慧平台的线上聚合，实现对各类矛盾纠纷和重要敏感信息尽早发现、动态掌握、精准研判、及时预警，将矛盾消解于未然、风险化解于无形。
（闵以荣）
