践行“365工作法” 永仁公安创新社区警务模式

原标题:践行“365工作法” 永仁公安创新社区警务模式

近年来,永仁县公安局以社会矛盾纠纷源头预防调处化解为抓手,推动矛盾纠纷联动共治、源头防范、前端化解,深耕社区警务,以融合治理不断加强社区警务力度。

“365工作法”助推联动共治

“这次回访,一是看看你的问题是否真正解决,二是想听听你对我们工作的意见……”在“云南公安党旗红”大走访活动中,永仁县公安局永定派出所所长对某居民询问道。

去年以来,永仁县公安局坚持以党建为统领,着力夯实基层基础,积极践行“三色识别、六措闭环、五级联保”365工作法,促使基层最小单元发挥最大的战斗合力,实现矛盾纠纷排查化解工作从被动应对到主动发现,从单打独斗向联合调处转变。

以“三色识别法”对矛盾纠纷开展风险评估,按照“登记录入、分色建档、落实包保、入户化解、核实销号、定期回访”六措施闭环管理,实行从县级到村组的“五级联保”责任制,依托“五人调解小组”集中攻坚,激活基层社会治理“细胞”,实现对矛盾纠纷的科学预判、分类施策、精准防范,矛盾纠纷调处成功率达96.15%,有效预防和减少各类矛盾纠纷带来的风险因素。

重点警情快派快处助力源头防范

近日,永兴派出所接到网格员反馈,辖区一对婆媳长期不和,近期双方因琐事发生肢体冲突,矛盾有激化升级趋势。社区民警第一时间前往了解情况,联合村干部、调解员等共同调处,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

家庭、婚恋矛盾纠纷初期不易发现,后期爆发快,一旦稳控不了,很容易发生恶性案件。永仁县公安局结合基层工作实际,创新推出家庭矛盾、婚恋纠纷等重点警情快处派单机制,通过迅速掌握辖区社情民情,对纠纷类警情的分级预判、精准快派、联动快处、动态跟进,实现矛盾纠纷精准、高效化解。同时,依托设立在各派出所的“妇女儿童维权工作站”,统筹社会资源,将重点警情快处派单机制的触角延伸至社会治理末梢,以家庭的平安促进社会稳定。

智慧赋能推动提档升级

“某小区发生一起纠纷警情,请附近处置组立即前往。”指挥中心发出指令后,快反处置组立即赶赴现场,通过“平安城市”监控和4G执法记录仪实时回传,实现警情“可视化”、处警过程“可追踪”,为派警、研判、后期调处提供数据支撑。

对无法现场解决的纠纷警情,尤其是非警务类纠纷,社区民警随即跟进,借助智慧综治信息管理平台,基层所队以沉下去干起来的工作理念,贯穿于业务工作全过程,在矛盾纠纷排查方面,以“社区民警+网格员”线下摸排与智慧平台的线上聚合,实现对各类矛盾纠纷和重要敏感信息尽早发现、动态掌握、精准研判、及时预警,将矛盾消解于未然、风险化解于无形。

(闵以荣)

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