临时工劳动合同

临时工劳动合同

       劳鉴字( )第 号  
   甲方(用人单位)名称:
       性质:
       地址:
  法定代表人
  (单位负责人):
  乙方(劳动者)姓名:
      性别:
      年龄:
      民族:
      文化程度:
      籍贯:  省  市
           县(区)
           乡(镇)
           村(街)
  现住址:
  属于:农业人口( )
  非农业人口( )
  居民身份证号码:
  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
  
  第一条 合同期限
  合同期限自  年  月  日起至  年  月  日止。
  
  第二条 生产(工作)任务
  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在  岗位,承担  生产(工作)任务。
  
  第三条 生产(工作)条件
  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:
   ,并发给乙方劳动保护用品:  ,保健食品费:
  
  第四条 劳动纪律
  甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:
  乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
  
  第五条 劳动时间与劳动报酬
  劳动时间:甲方实行每周  日工作制,每日  小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日  元。加班工资:法定节日为  元,公休假和平日为  元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费  元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月  元至  元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:
  在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方  元,作为基本生活费用。
  
  第六条 社会保险福利待遇
  1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担  元,乙方负担  元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
  2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
  3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过  个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费  元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费  元,一次性发给供养直系亲属救济费  元。
  4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为  天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

给TA打赏
共{{data.count}}人
人已打赏
劳动合同

制造业简易劳动合同

2022-2-19 21:13:45

劳动合同

数据录入及数据保密工程合同书

2022-2-19 21:13:47

重要声明

本站资源大多来自网络,版权争议与本站无关,如有侵犯你的权益请联系管理员,QQ419109831 我们会第一时间进行审核删除。站内资源为网友个人学习或测试研究使用,未经原版权作者许可,禁止用于任何商业途径!请在下载24小时内删除!


本站没有付费才可观看的文章,如有付费内容请勿相信,本站为非盈利性质网站。全站大部分内容均来自互联网整理”。如有相关专业问题请咨询相关专业人士,本站严禁发布违法违规,,色情低俗,暴力等内容。共同创造良好,健康的网络环境,如有发现违法行为将依法向国家机关提供相应证据

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索