湖南省劳动合同书

湖南省劳动合同书

  甲方(用人单位)名称:
  地址:
  性质:
  法定代表人(委托代理人):  
  乙方(劳动者)姓名:
  性别:
  出生年月:
  家庭住址:
  居民身份证号码:
  湖南省劳动和社会保障厅印制
  
  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
  
  一、合同类型和期限
  
  第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
  (一)有固定期限:自   年  月   日起至   年  月  日止。
  (二)无固定期限:自   年  月   日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
  (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自   年  月  日至     工作(任务)完成时即行终止。
  其中试用期自   年  月  日至   年  月  日止,期限为  天。
  
  二、工作内容
  
  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
  
  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  
  三、工作时间和休息休假
  第四条 乙方实行工时制。
  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
  
  第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
  
  第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
  四、劳动保护和劳动条件
  
  第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
  
  第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
  
  第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
  
  第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
  
  五、劳动报酬
  
  第十一条 乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
  
  第十二条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
  (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:   、   、   、   ;其标准分别为   元/月、   元/月、   元/月、   元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
  (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为   元。

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